Какая команда нужна для создания медиа Продолжаем цикл постов | Даня в поисках зелени

Какая команда нужна для создания медиа

Продолжаем цикл постов про создание своего медиа - #Сайты. Мы уже поговорили о том, какой профит приносит полноценное медиа, какие есть подводные камни, а также о фундаменте такого проекта.

Сегодня обсудим, какие специалисты вам нужны в команде:
— Редактор (он же главный редактор)
— Авторы/журналисты/копирайтеры
— Менеджер
— SEOшник
— Sales
— Маркетолог

Пойдем по порядку. Редактор - один из двух основных сотрудников в проекте. Он определяет наполнение медиа и контентную политику (чтобы материалы, которые вы публикуете, были интересны и легко читались). В том числе он сам пишет статьи.

Если вы прогадаете с редактором - какие бы вложения вы не делали - ваш сайт никто не будет читать.

Авторы-журналисты - тут все немного проще. Это «дополнительные» руки вашего редактора. Создание контента он частично делегирует на сторонних авторов, чтобы поток материалов был стабильным.

В нише арбитража найти толкового автора - архисложная задача. Я уже говорил об этой проблеме. Найти человека, который умеет красиво писать и еще понимает что такое арбитраж - действительно сложно (кто понимает, льет трафик, а не пишет).

Мы искали качественных авторов и погружали их в нишу с нуля, по другому никак.

Менеджер. По факту - руководитель проекта. Им может быть и собственник.
Кажется, что основная деятельность в медиа - это создание контента, но на самом деле это не так. Помимо этого, есть еще куча задач, которые должен решать человек со скиллом менеджера, например:
— Запуск новых разделов сайта (от создания ТЗ до контроля технической команды)
— Новые способы монетизации (от придумывания идея, теста гипотезы до технической реализации)
— Контроль аутсорсеров (если у вас маркетолог, таргетолог, дизайнер или еще кто-то на аутсорсе) и других отделов
— Масштабирование
— И еще просто куча других направлений, которые не буду расписывать

Вместе с редактором менеджер определяет основное направление медиа, из которого редактор уже создает редполитику и строит свой отдел.

Следующие позиции поначалу может закрывать менеджер проекта, но в процессе роста медиа вам понадобятся самостоятельные сотрудники.

— SEOшник. Основной источник трафика у медиа - это трафик из поиска. Без толкового SEOшника вы не вырастите.

— Sales. Кто-то же должен продавать рекламу и приносить деньги компании.

— Маркетолог. Тут нужен человек-оркестр - который может и таргет настроить для привлечения дополнительного трафика, и о кросс-промо с другими сервисами договориться, и спецпроект организовать.

От профессионализма команды зависит очень многое, если не все. Поэтому я бы не советовал экономить на специалистах. А если вы планируете масштабные медиа, то, возможно, стоит сразу закладывать в бюджет и расходы на нескольких специалистов одной направленности и даже целые отделы.

В следующих постах расскажу про медиа, которое мы создавали с 0 и вывели в ТОП-2 по трафику и доходу среди других.