Когда я на курсах HR рассказываю, что если ты пришёл в профессию -ты просто ОБЯЗАН постоянно повышать свою квалификацию. Миф, что ты достигнешь планки и будешь полон hard-ов или soft-ов. Как бы банально не звучало, у HR, как у самурая нет цели, есть путь. Путь из множества целей, из множества планок, новых и новых витков развития.
Кроме моей сертификации в коучинге я осваивала крутейший курс –
«HR-архитектор» в Российском экономическом университете им.Плеханова. Создатели сделали фантастический продукт, современный, практичный, полезный и максимально доступный. Все преподаватели -практики, на протяжении нескольких месяцев делились лучшими кейсами из своего опыта.
Сильнейшая команда спикеров! Вот прям от души! Все, кто планирует масштабно внедрять в компаниях автоматизацию проектов – must have к hard-ам.
