HR в iGaming больше не про «найти человека на роль» Рынок мен | Gambling.pro - news

HR в iGaming больше не про «найти человека на роль»

Рынок меняется быстрее, чем закрываются вакансии. Пока ищут идеального специалиста, продукт уже уехал в другое гео и тестирует новую механику.

Поэтому в iGaming всё чаще собирают не штат, а команды под задачу: кросс-функциональные squads, где люди умеют подхватывать друг друга и учиться в процессе.

Как это работает на практике и почему HR становится стратегическим партнёром бизнеса, рассказывает Яна Г., HR Dragon Money.

Читать статью